在开发区的第一个交易会上,850个工作岗位和1


  • 2月11日上午,区人力资源市场正在上升。2019年的第一次就业展示会是“开门”的开始。

    就业大集团“受欢迎”

    第一个月的首场招聘会,富士康,LG显示器,新河,艾迪精密,万润,泰和,三合新能源,收集其他地区的主要企业,管理提供了电子信息,财务,人力资源。机械,生物化学,制药和专业领域的850个工作岗位需求超过4,200个。
    同一天,有超过5,000名求职者和超过1,000人申请在现场工作。

    为了充分利用“人力资源市场交流平台的作用,充分利用,并指示该国的才华工人区工作,区人民社会保障局,以促进社会经济发展的区健康有序,春节“圆梦金沙滩”的下月召开征求公平的系列。开发区,新老动能转化的新要求。
    据该负责人介绍,人力资源市场,自2013年起,开发区组建的公司,以开展“100家公司中100所学校”的活动中,当选为省大学的优秀毕业生内外。目前,他们与中国约100所大学保持密切联系。

    公司注重“综合能力”

    “我是一名研究生,今年刚毕业,我正在攻读计算机科学,我正在寻找一份与我的职业相匹配的工作。
    参加就业博览会的孙文杰告诉记者,他更关心的是公司实力和未来的个人发展空间而不是工资。
    “我公司的喜爱,上汽通用东岳汽车有限公司你,但是,总体产能已经要求,优秀的团队合作精神,我们需要一个如学习成绩优异。


    烟台艾迪液压科技有限公司,就业人员的责任,除了整体能力,该公司还表示,它正在努力付出极大的关注和考生的实践经验。
    “大多数应届毕业生为90岁以上的老年人,00岁以上的老人,都缺乏实践经验和勤奋,工作的稳定性差。
    新员工需要接受两个月的现场培训,一些一年级学生通常不会站起来。


    政府加入了这座桥梁。

    近年来,为了满足企业的需求,开发区采取了一系列措施,确保满足企业就业需求。
    之后的每年春节,每个月,大型特殊采纳实施规划,招工难人召开专题招聘会,一个“大学毕业生专场招聘会”面向应届毕业生和土地,没有失业的居民我在做。“春风分布”“春风行动”“特别招募,各种招募活动的增强”
    为了应对人力资源发展趋势向多元化,打造线上,线下整合的招聘系统,“亿达招聘网”,“Lingtuo”,并推出了招聘网站,如一般的帐户是的。微信和我们引进了先进的人才,通过多种渠道转变新旧动能。

    根据经济结构和行业特点,开发区积极培育和发展人力资源服务业公司。
    2018年年底,在这方面也有81家企业提供的人才服务,占超过全市总规模的一半管理服务,向各种各样的657家公司,53家公司提供服务我们提供各种服务。
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发表时间:2019-03-27

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